中国灵活用工行业的发展迅猛，从2017年到2019年，灵活用工的市场规模已经从2017年的738亿元增长到2019年的1745亿元，增长了136.9％。中国灵活用工行业的发展，主要受到政策的推动和企业的纷纷转型。政府对灵活用工行业的政策支持，也是推动行业发展的重要力量。政府的支持使得灵活用工行业的发展更加规范，使企业更加明确灵活用工的规则和责任，进而促进行业发展。另企业转型也是推动中国灵活用工行业发展的重要原因。随着企业转型的深入，企业更加重视灵活用工，以更加灵活的方式为企业提供资源，为企业的发展提供更多便利。从竞争格局来看，目前中国灵活用工行业的竞争较为激烈。由于行业的发展已经较为成熟，市场上出现了许多知名的灵活用工公司，这些公司之间的竞争也越来越激烈。另由于灵活用工行业的发展潜力巨大，新企业也纷纷涌入市场，这也使得市场竞争更加激烈。中国灵活用工行业的发展受到政府的政策支持和企业的转型，竞争越来越激烈。市场上出现了很多知名的灵活用工公司，同时也有新企业涌入市场。中国灵活用工行业仍将继续发展，竞争也会更加激烈。
灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。
共享员工模式作为共享经济和零工经济的结合体,其本质上是灵活用工模式的一种创新形态。
博研咨询发布的《2022-2028年中国灵活用工行业市场竞争力分析及发展策略分析报告》共十三章。首先介绍了灵活用工行业市场发展环境、灵活用工整体运行态势等，接着分析了灵活用工行业市场运行的现状，然后介绍了灵活用工市场竞争格局。随后，报告对灵活用工做了重点企业经营状况分析，xx分析了灵活用工行业发展趋势与投资预测。您若想对灵活用工产业有个系统的了解或者想投资灵活用工行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。