中国薪税服务行业市场现状中国的薪税服务行业已经发展成为一个比较发达的行业，市场规模日益扩大。根据中国税务登记统计，截至2018年，中国有超过50万家税务登记企业，其中73.8％的企业拥有自己的薪酬服务部门，而有26.2％的企业则向外聘请薪酬服务机构提供服务。当前，中国薪税服务行业的发展受到政府政策、经济形势、社会发展等各种因素的影响，服务形式也发生了巨大的变化，市场结构也在不断优化。随着中国经济社会的发展和改革，企业的规模不断扩大，企业薪酬的复杂性不断加大，越来越多的企业选择外包薪酬服务，这对薪税服务行业的发展提出了新的要求，推动了薪税服务行业的发展。中国薪税服务行业竞争格局中国薪税服务行业的竞争格局也是非常激烈的。该行业的竞争格局主要由以下几个方面决定：一是大型企业与中小企业之间的竞争。中国薪税服务行业由大型企业和中小企业组成，其中大型企业通常具有较强的资源优势，而中小企业则拥有更丰富的服务经验和更多的服务创新能力。二是国内外服务机构的竞争。中国薪税服务行业存在国内外服务机构的激烈竞争，国内服务机构具有较强的服务经验和技术优势，而外资服务机构具有较强的资源优势。三是新兴服务机构和传统服务机构的竞争。新兴服务机构具有敏捷性、前瞻性和创新能力，能够更快地响应市场变化，而传统服务机构则拥有较强的服务经验和技术能力。中国薪税服务行业的竞争格局非常激烈，新老服务机构之间的竞争也日益激烈，未来行业发展将会更加激烈。
从2016年到2021年上半年，在薪税服务方面发生了148起投资和融资事件。随着SaaS行业从2015年到2016年的爆炸式增长，薪资税领域的投资和融资事件数量大幅下降，直到2019年个人所得税改革后反弹。需要注意的是，该统计范围包括纵向薪资税领域的厂商或服务的综合性厂商，但不包括通过不健康、不可持续甚至不合规的手段计划工资税的厂商。
2016-2020年薪税服务行业投融资事件数量
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资料来源：公开资料整理
博研咨询发布的《2021-2027年中国薪税服务行业发展模式分析及投资前景预测报告》共十四章。首先介绍了薪税服务行业市场发展环境、薪税服务整体运行态势等，接着分析了薪税服务行业市场运行的现状，然后介绍了薪税服务市场竞争格局。随后，报告对薪税服务做了重点企业经营状况分析，xx分析了薪税服务行业发展趋势与投资预测。您若想对薪税服务产业有个系统的了解或者想投资薪税服务行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。